Hospitality · Corsi e Master IET

Online Master in Spa Manager: Urban, Destination and Medical SPA

Il manager di Spa si occupa di gestire e coordinare a 360° ogni aspetto organizzativo e gestionale della struttura della Spa.

Immagine generata o modificata con l'intelligenza artificiale
Durata
86 ore online + 2 giornate in presenza
Modalità
Blended
Partecipanti max
30
Avvio

Dal 01 marzo 2027 al 04 giugno 2027

Il corso

The Spa manager is a professional figure who is responsible for the all-round management and coordination of every organisational and management aspect of the Spa structure. Through his or her constant presence on site, the Spa manager supervises the day-to-day operations and ascertains the level of quality of the services provided by his or her team, in order to guarantee the best possible wellness experience for customers.
As a manager, he or she is the key figure in the production process of a spa because, starting with the selection of personnel and ending with the management of customers and their retention, he or she must apply his or her strong skills in leadership and management. The spa manager is responsible for the success of the company's structure, so he or she must be able to identify and implement the necessary changes in the management of the structure, taking into account industry trends and promoting the activities of his or her centre with an effective marketing strategy.

The Master's course aims to train professionals who are able to perform all activities related to SPA management such as:
- select, recruit and train staff appropriately;
- oversee the provision of services to ensure an excellent customer experience;
- create a spa menu and ensure adequate quality-price service;
- liaising with suppliers on the products and equipment to be used;
- follow the accounts and draw up a business/budget plan;
- devise marketing and promotion strategies for their brand;
- nurturing and retaining customers, to implement brand reputation.

Requisiti e destinatari

Diploma or short degree
Preferential title: experience in the sector

Training project

Propaedeutic phase:
- Study of preparatory texts provided by the European Tourism Institute;
- 6-month English language course 'all you can learn' formula If you already have at least a self-certified B2 English language level, you can choose another of the following languages: French, Spanish, Portuguese and Italian;
- Safety at work course (Legislative Decree 81/08) on FAD platform for the duration of 8 hours of General Training + Low Risk, with relative issue of certificate.

Classroom phase:

– Lezioni in live streaming con i docenti (01 Marzo 2027 al 04 Giugno 2027);
- Project work (1 month);
– 2 giornate full immersion in presenza, con visite presso strutture e realtà dei settori Urban, Destination e Medical Spa e/o esperienze direttamente connesse ai relativi ambiti.- Stage di 300h presso strutture del settore;
- Video-cv production;
– Divulgazione cv su territorio nazionale presso strutture convenzionate;

Parliamone
Certificates awarded

Certificate of attendance at the Master's Course
Safety at work course
Certificate of Project Work
Internship certificate
15 CNF TRAINING CREDITS FOR MEMBERS OF THE BAR

Discounts and financing

- Possibility of financing;
- Reworking and updating the CV and subsequent dissemination to companies in the sector at the end of the training course

Scarica la brochureProgramma, docenti e dettagli in PDF

The programme

  1. 011° Modulo Introduzione al corso
  2. 02The wellness market and its potential;
  3. 03Supply and demand analysis in the SPA and wellness sector
  4. 04Who is the SPA & Wellness manager, his characteristics, leadership and management;
  5. 052° Modulo Urban, Destination e Medical Spa
  6. 06Urban SPA: wellness oasis in the urban heart of the city;
  7. 07Destination SPA: wellness experiences surrounded by nature;
  8. 08Medical SPA: wellness services with medical approaches;
  9. 093° Modulo Spa Management: la gestione della Spa
  10. 10Structure of a wellness centre:
  11. 11Aree operative principali (accoglienza, retail, area umida, area trattamenti, area relax, area fitness, area staff);
  12. 12La gestione degli spazi e attrezzature (sauna, bagno turco, solarium, idromassaggio, cromoterapia, hammam, doccia emozionale, fanghi, whirlpool, cromoterapia);
  13. 13Standard di qualità, pulizia e igiene: protocolli, Kit di benvenuto, biancheria personalizzata
  14. 14Personnel Management
  15. 15Ruoli e mansioni all’interno del centro;
  16. 16Selezione, scelta e organizzazione: gli operatori estetici, gli operatori bel benessere, gli esperti di massaggio, gli operatori olistici, addetti alla reception, istruttori fitness;
  17. 17L’importanza del team building;
  18. 18Stress and burnout;
  19. 19Work-life balance;
  20. 20Customer management:
  21. 21Accoglienza e front-office: protocolli operativi
  22. 22Customer Satisfaction e fidelizzazione del cliente;
  23. 23Il processo di valutazione da parte del cliente, le recensioni;
  24. 24Brand reputation: come creare una reputazione e come mantenerla;
  25. 25Supplier and warehouse management:
  26. 26La scelta dei prodotti da utilizzare in SPA;
  27. 27Gestione e manutenzione dei macchinari;
  28. 28Sistemi informatici per la gestione magazzino SPA
  29. 29Design and management of wellness paths
  30. 30Progettazione e gestione dei percorsi benessere (idropercorsi, saune, bagni di vapore, Percorsi Kneipp, Talassoterapia, Sale e Terapie calde/fredde)
  31. 31Come integrare i rituali nel servizio, nel marketing e nella customer experience
  32. 32Pianificazione e programmazione dei trattamenti per massimizzare la soddisfazione e il ricavo
  33. 33Competenze agro-ambientali e visione wellness
  34. 34Rural Destination Spas - Eco-resorts and high-end farmhouses
  35. 35Medical Spa with focus on natural wellness
  36. 364° Modulo Cost control e strategie di vendita
  37. 37Swot analysis (Strengths, Weaknesses, Opportunities and Threats), Forecasting (data to be analysed) and KPSI'S (measurable values showing how effectively a company is achieving its main business objectives);
  38. 38Planning a sales strategy;
  39. 39Selling, upselling and cross selling;
  40. 40The Budget and the Business Plan:
  41. 41Come inserire il centro nel suo mercato di riferimento;
  42. 42Come destinare il budget finanziario;
  43. 43The pricing strategy:
  44. 44Strategie tariffarie per alta e bassa stagione;
  45. 45Il controllo dei ricavi;
  46. 46The Spa Menu: How to create a marketing-oriented offer of treatments, packages, and promotions;
  47. 47Update and check statistics;
  48. 48Sales and advertising techniques: how to enhance and sell your centre, how to organise events in your centre;
  49. 495° Modulo Marketing e CRM automation
  50. 50Web marketing and communication strategies;
  51. 51Inbound marketing and fundamentals;
  52. 52Marketing automation and CRM, introduction;
  53. 536° Modulo Spa Revenue Management
  54. 54Massimizzare i profitti attraverso l’ottimizzazione di tempi, spazi e trattamenti;
  55. 55Indicatori Chiave di Prestazione (KPI) della Spa;
  56. 56Gestione Dinamica delle Tariffe (Dynamic Pricing);
  57. 57Ottimizzazione della Capacità e del Personale;
  58. 58Strategie di Upselling e Cross-selling;
  59. 597° MODULO DI ORIENTAMENTO AL LAVORO
  60. 60Parte 1: Costruire l’Identità ● Personal Branding & Digital Presence: Insegniamo agli studenti che il brand personale è “quello che la gente dice di te quando esci dalla stanza”. Vedremo come trasformare LinkedIn in un magnete per gli HR del settore lusso e Instagram in un portfolio di eccellenza. ● Il CV Strategico & Lettera di Intenti: Teoria sulla trasformazione del CV da semplice elenco a strumento basato su risultati e specializzazioni. Come scrivere una lettera di intenti che presenti il candidato come soluzione ai problemi dell’azienda. ● Update Normativo & Diritti: Un professionista sicuro è un professionista informato. Analizzeremo in modo chiaro e pratico i contratti di apprendistato o altri e i fondamentali di Privacy/GDPR, rendendo gli studenti consapevoli dei propri diritti e doveri. Parte 2: L’Azione e il Laboratorio ● Clinica del CV: Laboratorio pratico per trasformare il CV da un elenco di “scuole fatte” a uno strumento che evidenzia risultati e specializzazioni tecniche. ● L’Arte della Relazione (Soft Skills): Lavoreremo su body language, postura e tono della voce per gestire con approccio professionale manager e coordinatori, in tutti i tipi di colloqui. ● Simulazione del Successo: Prove pratiche di colloquio per imparare a rispondere alle “domande scomode” (turni, flessibilità, aspettative salariali) e per gestire la prova in azienda; comportamenti vincenti e coerenza professionale da mantenere.
  61. 61PROJECT WORK
  62. 62Learn how to create emails using GPT chat, set up marketing automation software and create first automations:
  63. 63Marketing Automation Workshop 1
  64. 64Marketing Automation Workshop 2
  65. 65SEMINAR: AROMATHERAPY AND MUSIC THERAPY

I nostri docenti

  • Marta Giacomoni

    Marta Giacomoni

    Marta Giacomoni si occupa di accessibilità culturale e progettazione inclusiva, con esperienza decennale nello sviluppo di iniziative rivolte a persone con disabilità in ambito turistico, museale e formativo. Co-fondatrice dell’Associazione La Girobussola APS, realtà impegnata nella promozione del turismo inclusivo e sostenibile, e collabora con enti pubblici, organizzazioni del terzo settore e aziende su progetti di consulenza e formazione. Da anni collabora con AccessiWay nell'ambito della formazione B2B sull'accessibilità digitale.

  • Raffaella Mascolo

    Raffaella Mascolo

    Raffaella Mascolo has been working for over 20 years in the hospitality and wellness sector. He has gained experience in leading 4- and 5-star hotels in Milan and Rome, including The Westin Excelsior Rome, Hotel Lunetta, H10 Roma Città, Virgin Active, and facilities of the ATAHOTELS group, before moving on to Capri at the Capri Tiberio Palace.
    He then successfully led a 2,000 sqm spa coordinating a team of 20 professionals at the San Severino Park Hotel.
    She holds a Master's degree in Wellness Management from the LUISS Business School and is now the founder of her own Spa, Blurama Spa&Relax, at the Vulcano Buono Di Nola. She will bring to the classroom concrete experience and a complete managerial vision of the sector.
  • Sandro Baronti

    Sandro Baronti

    Sandro Baronti is a strategic business consultant specialising in the SPA, Wellness and Thermalism sectors, areas within which he has been working since the second half of the 1990s. After a career that began in the hotel industry, from the gavetta to management, in 1996 he seized the opportunity to enter the spa world first as head of personnel, then as spa director, then as group general manager. In the latter role, he led the spa/wellness area of the STB group (Fonteverde, Grotta Giusti, Bagni di Pisa) until November 2007. In 2008, he began his own freelance consulting activity with the “Spa Is Wonderful” brand, which led him to collaborate with companies such as Terme di Fiuggi, Grand Hotel Palazzo Arzaga, Villa Undulna & Terme della Versilia, Culti Day Spa Milano, Grand Hotel Terme di Castrocaro, Grand Hotel Montecatini Palace, Egoista SPA del Principe Forte dei Marmi, Terme di Sassetta and Castello di Spessa Golf, Wine & SPA Resort, among others. He holds positions with Augustus Resort Forte dei Marmi, Grand Hotel Portovenere, Amadeus Hotel Bologna and the Alberghi & Terme di Riolo group. From 2018 to 2021 he is Director of Spa& Soft Medical at Terme di Saturnia. In the educational field, his “SPA Management” and “SPA Revenue” modules are included in the masters in Hotel Management at “La Sapienza” in Rome, the “Federico II” in Naples, the University of Pisa and within the paths of the Superior Institute for Tourism in Rimini, Bologna, ITS Accademy Veneto and within the High Training Course for “Superior Technician in the management of Wellness Centres” of Opera Armida Barelli in Rovereto.

  • Stefano d'Alberti

    Stefano d'Alberti

    Imprenditore digitale con esperienza nella formazione in marketing e vendite. Fondatore e CEO di SkyRocketMonster, un'agenzia specializzata in Social Media Marketing che opera in Italia e in Spagna, Stefano d'Alberti è un professionista motivato e orientato ai risultati, con forte attenzione al cliente e un'esperienza suddivisa tra vendite e marketing digitale.

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