EN PROGRAMACIÓN
El Gestor de Viajes y Hospitalidad Inclusivos es un profesional altamente cualificado en el diseño, la gestión y la promoción de experiencias turísticas verdaderamente accesibles y acogedoras para todos, incluidas las personas con discapacidad, necesidades especiales o requisitos especiales.
Su papel es crucial para que la oferta turística sea más equitativa, sostenible y respetuosa con la diversidad humana.
A través de una combinación de habilidades de gestión, marketing y atención al cliente, combinadas con un profundo conocimiento del turismo accesible e inclusivo, este profesional es capaz de
El Gestor de Viajes y Hospitalidad Inclusivos trabaja en sinergia con autoridades públicas, operadores turísticos, alojamientos, museos, transportes y organizaciones del tercer sector, ayudando a construir un turismo más abierto, responsable e innovador.
Competencias técnicas
Conocimiento de la legislación sobre accesibilidad
Legislación nacional e internacional
Ley 13/89
DECRETO MINISTERIAL 236/89
Visibilidad
Adaptabilidad
Competencias en diseño universal
Qué es el diseño universal
Los 7 principios del diseño universal: equidad, flexibilidad, sencillez, perceptibilidad, tolerancia al error, contención del esfuerzo, tamaño y espacio suficientes
Diseño para todos
Diseño inclusivo
Gestión de servicios turísticos accesibles
Accesibilidad en el turismo moderno
Consejos y estrategias
Ventajas económicas para las empresas
Directrices para un turismo accesible: diseño universal y buenas prácticas
Incentivos y facilidades
Normativa
Museos y accesibilidad
Eliminación de barreras arquitectónicas
Rutas y mapas táctiles
Información en Braille y caracteres ampliados
Asientos
Animales de servicio
Ayudas para sordos
Caminos sensoriales
Iluminación adecuada
Colaboración con asociaciones
Operadores turísticos y agencias de viajes
Búsqueda de destinos e instalaciones
Evaluación del transporte
Selección de actividades y atracciones
Creación de itinerarios
Oferta de servicios personalizados
Conocimientos de marketing inclusivo
Por qué es importante el marketing inclusivo
Cómo aplicar una estrategia de marketing inclusiva
Cómo utilizar las redes sociales
Competencias digitales
Uso de plataformas digitales
Conocimiento de los canales de distribución (OTA)
Habilidades relacionales
Empatía y sensibilidad
Comunicación eficaz
Capacidad de escucha activa
Gestión de conflictos
Capacidad para trabajar en equipo
Capacidad de gestión
Planificación estratégica
Gestión de recursos
Control de gestión
Liderazgo
Formación del personal
Diplomatura o licenciatura corta
-Certificado privado de asistencia al curso
-Certificado Curso de Seguridad Laboral (Bajo Riesgo)
-Certificado de obra
- Posibilidad de financiación;
- Elaboración y actualización del CV y posterior difusión a las empresas del sector al finalizar el curso de formación
"*" indica los campos obligatorios
30
100 horas
Certificado de asistencia al Master Privado
Certificado de trabajo en proyectos
Curso de seguridad en el trabajo (bajo riesgo)
Diseñar un concepto operativo y comercial para un establecimiento de alojamiento (hotel, pueblo, crucero, operador turístico u OMD) totalmente diseñado para la inclusión física, sensorial, cognitiva, cultural, lingüística y digital.